С 1 марта 2026 года работодатель обязан устанавливать квоты для инвалидов для любых обособленных подразделений, которые находятся в разных регионах с головной организацией.
В настоящее время квоты для инвалидов по такому принципу устанавливаются только в представительствах и филиалах.
Данные нормы устанавливаются Федеральным законом от 28.11.2025 № 445-ФЗ «О внесении изменений в статью 38 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации».
Поделиться: