Указанный Порядок утвержден приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 17.03.2025 № 236, вступает в силу с 01.09.2025 и действует до 01.09.2030.
Педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02.2022 № 225, имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы.
Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику на основании его заявления и оформляется распорядительным актом организации.
При предоставлении педагогическим работникам длительного отпуска учитывается:
3.1. Фактически проработанное время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору;
3.2. Время, когда педагогический работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность);
3.3. Время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору в период прохождения производственной практики, если перерыв между днем окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и днем поступления на педагогическую работу не превысил одного месяца.
За педагогическими работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется место работы (должность).
Во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе работодателя, за исключением ликвидации организации.
Управление ГОЧС
города Нижнего Новгорода